Non! Vous ne pouvez pas faire travailler ce mineur un dimanche.
Les jeunes travailleurs ont droit à deux jours de repos hebdomadaire qui doivent leur être accordés de façon consécutive et inclure le dimanche. (art. L.3164-2). Les dérogations au repos dominical ne concernent que les apprentis employés dans certains secteur d'activité (hôtellerie, restauration, traiteurs ...) et ne s'appliquent pas aux jeunes travailleurs mineurs. Pour accorder le repos hebdomadaire à ce jeune, il n'existe donc que deux possibilités : soit donner le samedi et le dimanche, soit le dimanche et lundi.