Invalidité et temps partiel : faut-il établir un avenant au contrat ?

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Charli

jeudi 19 juillet 2018

Bonjour
Le médecin conseil de l'assurance maladie a estimé un état d'invalidité réduisant des 2/3 au moins la capacité de travail d'une salariée (après un arrêt maladie de 2 ans)
Cette salariée nous demande de reprendre son travail à raison d'une journée de 7 heures par semaine (faut-il une demande écrite de sa part)
Faut-il établir un avenant à son contrat de travail et quelles mentions doit-il contenir.
Merci de votre aide

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Pascale CARBILLET

mardi 14 août 2018

Vous devez effectivement faire un avenant à son contrat de travail pour ce temps partiel en précisant la durée du travail hebdomadaire et quels sont les ou le jour travaillé.

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Juridique

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