Quel est le pourcentage annuel cohérent du CA à ne pas dépasser dans la répartition des charges concernant:
La masse salariale d'une part et Le loyer qui intégre un petit logement de fonction d'autre part, cela pour un petit hôtel bureau de 2 étoiles de 16 à 18 chambres?
Merci par avance pour votre réponse