Ces heures seront exonérées de cotisations salariales et ne sont pas prises en compte dans le calcul pour l'impôt sur le revenu.
En effet, La loi en en faveur du pouvoir d’achat anticipe au 1er janvier 2019 la mise en œuvre de la réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019, qui devait s’appliquer à compter du 1er octobre 2019.

Cette réduction de cotisations couvrira les cotisations salariales d’assurance vieillesse et de retraite complémentaire, mais pas la CSG ni la CRDS, et sera applicable non seulement à la rémunération de l’heure supplémentaire ou complémentaire, mais aussi à la majoration de salaire applicable.

La rémunération de ces heures supplémentaires et complémentaires ne serait pas soumise à l’impôt sur le revenu, dans une limite annuelle de 5 000 €.