Bonjour,
J'aurais deux questions à vous posez:
La première, j ai un contrat à 39h semaine/169h par mois et ai en plus au moins 21h d heures supplémentaires par mois et ceux depuis plus d'un an. Est ce qu'une partie de ces heures peuvent être prises en compte dans le calcul du chômage partiel.
La deuxième, le comptable de mon employeur n' a pas compté les avantages nature repas qui correspond à 160.60€. Je n'ai été pas été payé du 1er mai et d aucun autres jours fériés en 2020 puis je lui réclamer une régulation.
Merci de votre aide