Heures non travaillées : peuvent-elles être déduites des congés ?
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lundi 29 juillet 2013
bonjour,
je suis cuisinière dans un salon de thé en cdi de 35h/semaine.
Depuis 3 mois l'établissement à une baisse d'activité, je me retrouve à effectuer des semaines allant 20 à 32h, je quitte l'entreprise sur la demande de mon employeur n'ayant plus rien à faire.
Jusqu'au mois dernier mon employeur avait décidé que je rattraperais ces heures non travaillées rémunérées, ce qui me semblait tout à fait normal.
Hier mon employeur m'a annoncé que je ne rattraperai pas les heures non travaillées rémunérées et qu'à la place il les déduirait de mes congés payés.
Au 1er juillet je lui devais 7 jours et 4h de travail auxquels vont se rajouter 5 jours pour ce mois-ci.
Je suis bien consciente que la baisse d'activité n'est pas de sa faute mais n'y a t il pas une autre solution ? Ce n'est pas moi qui demande à partir.
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lundi 29 juillet 2013
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samedi 3 août 2013
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samedi 3 août 2013
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mardi 6 août 2013
Juridique
samedi 3 août 2013