Je vous remercie pour votre réponse. A partir d'une masse salariale en net, par ex 50.000€, comment calculez-vous simplement (sans trop rentrer dans les détails) les charges sociales à payer?
Quelle pourcentage appliquez-vous?
Merci par avance.

bonjour, un manager (cadre) en période d'essai (3 mois) nous lui signifions le 5/9/2013 par courrier remis en mains propre que nous mettons fin à sa période d'essai au 30/9/2013 dans son contrat d'embauche il est prévu que dans l'hypothése de non satisfaction d'une de deux parties il retrouvera son poste dans un autre restaurant qui appartient a la famille où il travaillait avant(les 2 restaurants sont situés dans la même ville). lors de l'entretien hier il à pris la décision de ne plus venir travailler jusqu'au 30/9/13 et de retourner dans l'établissement ou il travaillait. Puis je le licencier pour absence injustifiée? si oui qu'elle est la procédure.
merci