La grille de salaire prévue par l'avenant n° 31 ne sera d'application obligatoire pour toutes les entreprises et salariés du secteur des CHR une fois la procédure d'extension terminée et la publication de l'arrêté. Celle-ci entrera alors en vigueur le mois suivant la publication de l'arrêté au Journal Officiel. Les plus optimistes pensent pour une entrée en vigueur au 1er septembre. Mais pour cela il faut une publication de l'arrêté d'extension avant le 31 août. Cette procédure dépend du ministère du travail et on ne peut vous en dire plus sur les délais.