La grille de salaire a vocation a s'appliquer à tous les salariés dépendant de la convention collective des CHR. Grille qui définie le salaire minimum des salariés selon leur statut et fonction.
Ce que vous chercher est en fait une étude constatant les salaires selon les différentes régions. Tous les ans, le journal de l'Hôtellerie-restauration publie une enquête sur les salaires de la profession par poste de travail. Enquête que vous pouvez retrouver sur la page d'accueil de notre site. En revanche, il n'existe pas à ma connaissance une enquête sur les salaires qui prendrait en compte aussi la région.

le registre unique du personnel peut-il être tenu sur un support
informatique ou le livre en lui même est obligatoire ?

Merci de votre reponse

JCL

Vous pouvez effectivement remplacer le support papier de votre registre unique du personnel par un support informatique.
j'ai d'ailleurs déjà répondu à une question similaire que vous pouvez retrouver dans ce blog dans le chapitre : Vos questions, elle la dernière des ces question concerne:
Mettre en place un registre du personnel électronique

bonjour
mon employeur n 'applique pas la grille de salaire traditionnel par exemple nous n'avon pas de niveau et d echelon , nous avons employe junior ou employé sénior comment se reperer pour savoir a quoi correspon un emplé senior par rapporrt au niveau et l échelon?
CETTE PRATIQUE EST ELLE AUTORISER
MERCI