Grille de salaires 2023 : à partir de quand est-elle applicable ?

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veronique

mardi 7 mars 2023

bonjour,

à partir de quelle date la nouvelle grille des salaires 2023 est-elle applicable pour l'ensemble des entreprises de CHR ?

merci
véronique

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Pascale CARBILLET

mardi 7 mars 2023

Il n'y a pas de nouvelle grille des salaires 2023, les partenaires sociaux de la branche des CHR ne parvenant pas à un accord sur la revalorisation de cette grille.
C?est toujours la grille de salaires prévue par l?avenant n° 29 du 16 décembre 2021, entrée en vigueur le 1er avril 2022 qui est applicable. Mais les trois échelons du niveau I sont rattrapés par la revalorisation du taux horaire du smic, ils doivent donc être fixés à ce minima.

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Pierre REY

mardi 4 juillet 2023

Bonjour
Où en est on de l'augmentation du smic au 1er mai ?
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Pascale CARBILLET

mardi 4 juillet 2023

Le montant du smic brut horaire est fixé à 11,52 € à compter du 1er mai 2023 (contre 11,27 € depuis le 1er janvier 2023, soit une revalorisation de 2,22 %). Quant au minimum garanti qui sert de référence pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des CHR, il passe à 4,10 € (contre 4,01 € depuis le 1er janvier 2023) à compter du 1er mai.
C’est la grille de salaires prévue par l’avenant n° 29 du 16 décembre 2021, entrée en vigueur le 1er avril 2022, qui est applicable. Les trois échelons du niveau I et l’échelon 1 du niveau II sont rattrapés par la revalorisation du taux horaire du smic, ils doivent donc être fixés à ce minima.
Retrouvez toutes ces informations sur la page de Sos Expert taux du Smic
https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/contrats-travail/taux_du_smic.htm
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Jimmy BERNARD

mardi 4 juillet 2023

Bonjour,

Le SMIC a bien été revalorisé au 01/05/2023 : il est passé à 11.52€ brut de l'heure soit une hausse de 2.22%.
Cela concerne d'office les salaires, à compter de mai 2023, de tous nos collaborateurs qui avaient un taux inférieur.

Pour le reste, la CFDT et FGTA-FO ont ratifié il y a quelques jours une nouvelle grille de salaires (avenant 31) proposée par les organisations professionnelles du secteur (GHR, GNC et l’Umih) :
Grille à venir 2nd semestre 2023 :
Niveau I échelon 1 11,72 €
Niveau I échelon 2 11,80 €
Niveau I échelon 3 11,90 €
Niveau II échelon 1 12,00 €
Niveau II échelon 2 12,27 €
Niveau II échelon 3 12,89 €
Niveau III échelon 1 13,04 €
Niveau III échelon 2 13,26 €
Niveau III échelon 3 13,69 €
Niveau IV échelon 1 14,17 €
Niveau IV échelon 2 14,54 €
Niveau IV échelon 3 15,17 €
Niveau V échelon 1 18,16 €
Niveau V échelon 2 21,50 €
Niveau V échelon 3 27,81 €

Pour que cette grille de salaires entre en vigueur, il nous faut attendre la procédure d’extension de cet avenant.
En effet, la grille de salaires entrera en vigueur le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
Nous attendons encore, cela ne saurait tarder.

Cordialement,
Jimmy BERNARD

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