Grille de classification apprentis : où la trouver ?

Question posée sur la fiche pratique :

Grille de classification

Nous reviendrons plus en détails sur les conséquences de cette grille de classification. Cette nouvelle grille a pour but d’adapter les classifications à la réalité de tous les emplois de la branche professionnelle en tenant compte des spécificités de chaque fonction. Elle détermine le niveau et l’échelon du salarié (5 niveaux déclinés chacun en 3 échelons, y compris désormais pour le niveau IV) selon le principe de critères classants précis prenant en compte son autonomie, ses qualifications, ses aptitudes techniques et l’animation d’équipe, le cas échéant. Un tableau des postes "classés" a été établi sur 73 emplois repères afin de guider les entreprises dans la mise en place de leur propre classement. Elle réaffirme la reconnaissance et le positionnement des qualifications (certifications et diplômes) dans la branche : un salarié, titulaire d’un diplôme ou d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou d’un titre à finalité professionnelle, devra être classé à la spécialité du diplôme, CQP / TITRE obtenu. Afin de valoriser l’apprentissage au sein de la branche et attirer les jeunes dans les métiers et les formations qualifiantes des CHR, les apprentis sont positionnés dans la grille de classification sur le niveau 1 et classer en fonction de leur âge et de leur ancienneté dans le contrat : Niveau/Echelon de la grille de classification pour les apprentis : Niveau I Niveau I Niveau I Echelon 1 Echelon 2 Echelon 3 Age de l’apprenti 1re année 2e année 3e année De 16 à 17 ans 27 % 39 % 55 % De 18 à 20 ans 43 % 51 % 67 % De 21 à 25 ans 53 % 61 % 78 % De 26 ans et plus 100 % du Smic 100 % du Smic 100 % du Smic Cette nouvelle grille de classification offre désormais de véritables perspectives de déroulement de carrière, renforçant ainsi l’attractivité de la branche, tant en termes de développement de l’emploi et de fidélisation, qu’en terme de formation professionnelle et de reconnaissance des qualifications. Avenant n° 30 du 31 mai 2022 relatif aux classifications Juridique - grille de classification | jeudi 24 novembre 2022
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Fabienne CATHELIN

vendredi 25 novembre 2022

Bonjour,
Je ne vois que la nouvelle grille pour les apprentis......
donc ça ne concerne pas les autres salariés ???
Merci d'avance pour votre réponse
Cordialement

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Pascale CARBILLET

vendredi 25 novembre 2022

Si elle concerne tous les salariés, mais une des grande innovation concerne les apprentis même si pour l'instant cela n'a pas de conséquence dans leur rémunération dans la mesure où les minimas sociaux sont inférieurs au niveau du Smic, donc il sont au taux horaire du Smic.
Je reviens très prochainement sur ce sujet pour vous expliquer cette nouvelle grille de classification.

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