Une personne titulaire d'un contrat de professionnalisation bénéficie des mêmes droits que les salariés de l'entreprise. le temps de travail est identique à celui des salariés. Le temps de formation est inclus dans le temps de travail. Le salarié en contrat de professionnalisation bénéficie du repos hebdomadaire et des congés payés.
Par conséquent, vous avez droit à 2,5 jours de congés payés par mois de travail pendant cette période.