Extras : qu'en est-il d'une fiche de paie par contrat ?

DOMINIQUE

lundi 17 janvier 2022

Bonjour
Jusqu'à décembre 2021, nos extras avaient un bulletin de salaire par mois regroupant toutes les vacations du mois concerné.
Notre logiciel nous informe qu'à compter de janvier 2022, le regroupement de plusieurs contrat n'est plus admis en DSN.
Nous serons dans l'obligation d'établir un bulletin de salaire par contrat.
Quelle est votre position à ce sujet ?
Merci d'avance pour votre retour.

Pascale CARBILLET

mercredi 9 mars 2022

Malheureusement c'est le cas.

Titine

mercredi 9 mars 2022

Bonjour,

Dans le cas de Dominique, pouvons nous faire un seul contrat regroupant toutes les vacations de l'extra? (L'extra qui a travaillé 15 jours par exemple dans le mois est-ce possible de lui faire un seul contrat sachant qu'il est déclaré à l'URSSAF du 1er au 31 mars).

Merci de votre réponse.

Pascale CARBILLET

vendredi 11 mars 2022

Si votre vacation fait 15 jours, vous n'avez besoin de faire qu'un contrat et une seule DSN.

geraldine mabit

jeudi 30 juin 2022

Bonjour,
auriez-vous une source à nous communiquer sur le fait que le regroupement de plusieurs contrat n'est plus admis en DSN ?
Nous étions plusieurs logiciels de paie et l'un d'eux nous affirme que cela est encore possible et qu'ils le pratiquent. Nous aimerions être sur de rester dans la légalité.
Je vous remercie

Didier

jeudi 7 juillet 2022

Bonjour MM,
Pour un contrat de travail à 25h en salle en CDI faut il joindre obligatoirement une fiche de poste ? Et où puis je trouver le modèle par rapport aux échelons (niveau 2 échelon 2 pour ce contrat) merci

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