Bonjour,
j'aurais souhaité savoir si nous avions le droit d'embaucher une personne ayant le statut d'extra de la restauration pour un poste de chef de projet (traiteur, elle prépare les devis et organise les prestations). Elle ferait moins d'un temps plein (1100h par an) car notre activité est saisonnière.
Merci par avance de votre aide