Dans le modèle fourni pour le contrat d'extra, il n'y a pas la déclaration sur l'honneur que le salarié n'est pas embauché à temps dans une autre entreprise.
D'autre part, il n'y a pas non plus de motif à invoquer ?
l'extra ne devant pas participer à l'activité régulière et permanente de l'entreprise, à mon avis la mention du motif de son recours serait bienvenu.
merci de votre réponse.