Embauche étudiant pour 1 mois : quel contrat utiliser ?

Corinne MITAIS

jeudi 17 mai 2018

Bonjour,
Gérante d'un petit restaurant, je souhaiterais engager pour le mois de juillet, période estivale avec plus de clientèle, un étudiant pour aider le serveur.
Quel type de contrat puis je utiliser ?
Merci pour votre retour,
Bien cordialement.

Pascale CARBILLET

jeudi 17 mai 2018

Vous avez deux types de CDD. Si vous pouvez justifier d'une activité saisonnière, vous pouvez utiliser un contrat saisonnier. Sinon vous pouvez utiliser le un CDD pour accroissement d'activité.

Corinne MITAIS

jeudi 17 mai 2018

Bonjour Mme Carbillet,
Je peux tout à fait justifier d'une activité saisonnière durant le mois de juillet.
Pouvez vous me dire si l'un de ces 2 contrats présente plus d'avantage que l'autre ?
Merci d'avance.
Bien cordialement.

Pascale CARBILLET

jeudi 17 mai 2018

Pour le contrat saisonnier vous n'aurez pas à payer l'indemnité de précarité de 10% à la fin du contrat, contrairement au CDD pour accroissement temporaire d'activité qui donne lieu au versement de cette indemnité.

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