Embauche d'une personne en préavis : quel délai respecter ?

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cfv

mercredi 19 mars 2014

je recrute une salariée qui a démissionné de son ancien poste et devait terminer son préavis le 05/04. D'un commun accord avec son employeur, elle va solder ses congés les 15 derniers jours de son préavis. A partir de quelle date puis l'embaucher? est -on obligé d'attendre le 06/04?

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Pascale CARBILLET

jeudi 20 mars 2014

Vous pouvez l'embaucher dés qu'elle a fini de travailler chez son employeur sans attendre la fin de son contrat de travail.

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