Durée préavis suite licenciement pour un CDI : quelle est-elle exactement ?

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peynet

mardi 22 octobre 2013

bonjour,
je suis étonnée de voir que dans les modèles de contrat de travail cdi la période de préavis est plus longue que celle que vous indiquez dans les procédures de licenciement.
sur contrat employé : 15 jours pour les moins de 6 mois
sur la procédure de licenciement : 8 jours.
Pouvez-vous me dire qu'elle est la bonne formule.
cordialement

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Pascale CARBILLET

mardi 22 octobre 2013

Dans quel contrat vous avez trouvé ce délai ? Car en regardant le modèle employé, serveur je trouve un délai de préavis de 8 jours pour un employé ayant moins de six mois d'ancienneté. délai qui est identique que le salarié démissionne ou qu'il soit licencié.
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peynet

mardi 22 octobre 2013

dans votre modèle de contrat pour un cuisinier - niveau II échelon 1 par exemple, il y a noté licenciement moins de 6 mois = 15 jours.
et sur vos procédures de licenciement donc = 8 jours.
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Pascale CARBILLET

mardi 22 octobre 2013

Dans le modèle de contrat de travail pour un cuisinier, je précise que celui-ci est embauché en qualité de cuisinier au niveau IV à l'échelon 1, et qu'il bénéficie du statut de maitrise. par conséquent, les délais de préavis correspondent bien à ceux prévues par l'article 30.1 de la convention collective des CHR.
Pour le statut employé, il faut se référer au CDI commis de cuisine.
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robert

mardi 29 octobre 2013

merci de votre réponse
comment procéder pour un intéressement pour un directeur de restaurant sachant que pour moi il est important qu'il y est 3 axes!
1) progression du C.A
2) ration salaires
3) résultat de l'entreprise
vos idées sont les bienvenues merci
Robert

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