sur mon contrat il est indiqué :

- si le salarié est amené à exercer une activité professionnelle de quelque nature que ce soit, il est tenu d'en informer l'employeur afin que les dispositions du code du travail relatives au cumul d'emplois soient respectés;

premier emploi dans une cafétéria et le second ménage dans un laboratoire médical

ça peut pas nuire, pour un salarié qui veut améliorer son train de vie, ou même se redresser après des mois de fin de droits, qu'on l'empêche d'avoir une autre activité ça serait dommage

surtout j'ai galéré des mois pour trouver du boulot, que je peux avoir un second emploi pour améliorer ma vie je vais pas cracher dessus

" sur mon contrat il est indiqué :

- si le salarié est amené à exercer une activité professionnelle de quelque nature que ce soit, il est tenu d'en informer l'employeur afin que les dispositions du code du travail relatives au cumul d'emplois soient respectés; "

Vous avez la réponse à votre question.

Merci Breizh / Mme Carbillet