Même si votre employeur est votre mari, vous devez choisir entre le départ volontaire à la retraite ou la mise à la retraite, car le montant des indemnités n'est pas le même ni le régime social et fiscal. Dans votre cas, il semblerait que vous ayez choisi le départ volontaire à la retraite. Vous avez donc droit à 2, 5 mois de salaire.
L’indemnité de départ à la retraite a un caractère de salaire et non pas de dommages et intérêts. Elle est donc assujettie dès le 1er euro aux cotisations de sécurité sociale ainsi qu’à la CSG-CRDS. Votre indemnité doit donc être incluse dans votre salaire brut.

Je ne comprends pas, il faut voir avec votre éditeur de logiciel.