Dépôt d'espèces à la banque : quelles sont les responsabilité et sécurité du salarié ?

E-C

lundi 29 juin 2015

Bonjour

Je cherche à savoir qu'elle est la responsabilité du salarié qui va déposer l'espèce (caisse de la veille) du restaurant à la banque pour le compte de la société. Et en terme de sécurité?

Merci pour votre aide,

Madame E-C

Pascale CARBILLET

mardi 30 juin 2015

Le salarié qui va déposer de l'espèce à la banque pour le compte de la société n'a pas de responsabilité particulière. S'il se fait agresser et voler la caisse, on ne peut lui demander de dédommager la société, en outre, en cas d'une telle agression et de dommages physiques cela constituera un accident du travail.

E-C

mardi 30 juin 2015

Merci de votre réponse

Et quelle est la responsabilité de la société ?
Devons nous mettre en place une règle particulière?
Que faire s'il refuse d'y aller?

Cordialement

Pascale CARBILLET

mardi 30 juin 2015

Vous êtes responsable des dommages causés à vos salariés. je ne vois pas de règle particulière à mettre en place. Si ce n'est que le déplacement du salarié à la banque doit se faire sur son temps de travail. Peut être prévenir votre assureur que la remise de fonds se fait par des salariés. Je ne pense pas que vous puissiez l'imposer à un salarié dans la mesure où cela ne fait pas partie des attributions habituelles de ses fonctions, sauf s'il s'agit du comptable. Si cela pose des problèmes à vos salariés, je vous conseille de le faire vous même.

E-C

jeudi 2 juillet 2015

Je vous remercie

nathalie MAROL

mardi 7 juillet 2015

Bonjour
Votre salarié n’est absolument pas habilité à déposer les caisses en banque il peut par conséquent refuser de le faire, sauf si cela est stipuler dans son contrat de travail.
Par ailleurs vous devez prendre quelques précautions de sécurité, ne pas y aller à la même heure, ne pas mettre la caisse dans le même boite de dépôt changer systématiquement les habitudes que les agresseurs repairent facilement.
Il peut également avoir un accident sur le trajet et la sécurité sociale peut très bien refuser de le prendre en charge, cela c’est déjà produit du fait qu’il soit en dehors de l’enceinte de son travail.
En tout état de cause il est interdit de faire payer a un de vos salarié le préjudice, si ce dernier ce fait agresser et voler la caisse.
Pour de multiples raisons il est hautement préférable que vous le fassiez vous même
Cdlt

E-C

mardi 7 juillet 2015

Nous avons déjà pensé à toutes ces éventualités.
Mais merci de vos conseils.
Cdt

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