Déplacements : faut-il compter les trajets dans la paie des salariés ?

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Pascale BAUDINET

mercredi 26 avril 2017

Bonjour
Je ne trouve pas de réponses sur la question de la rémunération des salariés lors d'un déplacement traiteur. Par exemple pour un mariage qui me demande 1H30 de trajet, je conduis mes salariés avec mes véhicules, est-ce que je dois les payer comme 3h de travail (aller retour) ? Y'a t'il un différence selon CDI et contrat d'usage ?
Merci par avance pour vos réponses

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Pascale CARBILLET

mercredi 3 mai 2017

J'ai besoin d'une précision pour répondre à votre question : vos salariés viennent au labo ou l'entreprise avant que vous les conduisiez sur le lieux de la manifestation ?
Vous aident ils à charger les camions ?
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Gourmandise Gourmandise

vendredi 28 avril 2017

bonjour,

je ne suis pas professionnelle pour vous répondre, mais si c'est vous qui conduisez les salariés je ne pense pas,

si vos salariés devaient utiliser leur véhicule personnel pour se rendre sur le lieu du travail tout dépend du contrat
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francois-xavier FAUVARQUE

mercredi 3 mai 2017

Pour moi comme ils sont dans votre véhicule c'est du temps de travail, ils sont état de subordination et en cas d'accident c'est un accident de travail et non de trajet. Ils viennent donc à votre labo puis vous les conduisez. Vous ne trouverez pas beaucoup de salariés pour faire 3 heures de trajet sans être payés. Il faut se mettre aussi à la place des salariés, trois heures pour rien ce n'est que normal qu'ils refusent de travailler, dans de telle condition chacun est libre mais le calcul est vite fait pour moi bonne soirée.

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