Pour connaître le montant des indemnités de départ à la retraite de cette salariée vous devez vous référez à l'article 33 de la convention collective des CHR du 30 avril 1997, qui prévoit pour plus de 20 ans d'ancienneté 1 mois et demi de salaire. L'absence maladie n'est pas pris en compte pour le calcul de son ancienneté.
l'accord du 11 juillet 2013 non étendu n'est par conséquent pas applicable.