Vous pouvez démissionner pendant vos congés payés, mais délai de préavis et congés payés ne se confondent pas. le préavis ne peut être imputé sur les congés payés du salarié démissionnaire, dans la mesure où il s’agit de deux droits différents (Cass. Soc., 4 décembre 1986, Bull. V, n° 580). Et par conséquent, la prise de congés payés suspend le préavis (Cass.soc. 14.11.1990 n°87-45.952).
Si vous annoncez à votre employeur votre décision de démissionner dans le 1er mois de vos congés, le préavis de démission que vous devez respecter, par exemple 1 mois, ne commencera qu'à partir de votre retour à savoir à la fin de vos deux mois de congés payés. Vous ne perdez donc pas vos droit à congés payés.