Démission : l'employeur doit-il payer rétroactivement les jours fériés non pris ?

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flagelle

vendredi 28 mars 2014

bj j aie donné ma démission au mois mars 2014 je n aie pas eu de jours fériées depuis 31/09/2012 de payer sauf le 1 mai et pas récupérer mon employeur dois t il me les payer?merci

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Pascale CARBILLET

vendredi 28 mars 2014

Votre employeur vous doit au moins 6 jours fériés garantis chaque année, plus les 4 jours fériés ordinaires si vous avez travaillé ces jours là (il convient donc de regarder les calendriers et vos emplois du temps).
Si ces jours n'ont pas été récupéré, ils doivent donc être payer. Vous pouvez réclamer sur trois ans en arrière.
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Breizh

vendredi 28 mars 2014

Votre contrat de travail a commencé quand ?
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flagelle

vendredi 28 mars 2014

Bonjour mon employeur actuelle à repris l'établissement le 1/10/2012 avec le personnel sur place moi j y était depuis le 14/04/1992 merci de votre réponse merci
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Breizh

vendredi 28 mars 2014

effectivement, il doit vous payer tous vos jours fériés avec votre solde de tout compte.
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Pascale CARBILLET

lundi 31 mars 2014

Vous êtes parfaitement dans les délais pour réclamer le paiement de ces jours fériés non accordés par votre employeur depuis le 1er octobre 2012.

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Juridique
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