Délai de prévenance non effectué : peut-on lui déduire de ses congés payés ?
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dimanche 12 août 2018
Bonjour,
Une salarié m'a donné sa démission durant sa période d essai le matin du 2 aout, puis est partie sans effectuer son délai de prévenance qui est de deux jours.(présente depuis 1 mois dans l entreprise)
Es ce que je peux lui déduire sur ces congés payé.
Sachant qu'elle n'a travaillé que 1 journée dans le mois d aout.
Merci
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lundi 13 août 2018
Juridique