Délai de prévenance en cas de faute grave : peut-on en être dispensé ?
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jeudi 28 novembre 2019
Bonjour
Un salarié a détourné de l'argent et nous souhaitons mettre fin à son contrat de travail pour faute grave.
La période d'essai est de 3 mois + 2 mois de renouvellement. Peut-on être dispensé du délai de prévenance s'il y a faute grave ?
Merci de votre aide
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jeudi 28 novembre 2019
Juridique