Je m'associe avec le cuisinier du restaurant.
Moi : 55%, lui : 45%
Je pense à une SARL en cogérance
J'aimerai savoir en cas de dispute avec mon associé comment protéger le fait que c'est moi qui ai créé l'entreprise et le concept ?
Comment puis-je protéger cet état de fait ?
Vaut-il mieux être gérant majoritaire ?
Dans le cas où nous ne nous entendons plus, comment se sortir correctement du problème ?
Merci pour vos conseils