Effectivement, cela peut prêter à confusion, mais la contribution à la formation est bien due par les entreprises. Un arrêté du 25 février 2016 dans son article 3 relatif : La rubrique intitulée « Autres contributions dues par l'employeur » agrège les contributions dues uniquement par l'employeur, notamment le versement transport, la contribution au Fonds national d'aide au logement, la contribution solidarité autonomie, le forfait social, la taxe d'apprentissage et la contribution patronale au financement des organisations syndicales. J’ai choisi de mentionner uniquement les contributions listées par l’arrêté, pour les autres contributions il faut se référer au tableau de cotisations sociales qui rappellent en matière de formation quand celles-ci doivent être payées.