Contrats saisonniers : peut-on embaucher pour le 15 avril et mettre au chômage partiel au cas où ?

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ALAIN

mercredi 24 mars 2021

Bonjour,

Nous sommes un restaurant saisonnier et nous avions prévu d'ouvrir début mars. Est-il possible de faire signer des promesses d'embauche pour un début au 15/04 par exemple, et si prolongation de la fermeture des restaurants, mettre les salariés en chômage partiel ? Nous aimerions pouvoir compter sur eux à l'ouverture et qu'ils n'aillent pas travailler dans un autre secteur d'activité.

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Pascale CARBILLET

mercredi 24 mars 2021

Malheureusement , à l'heure actuelle je ne peux vous répondre car les services du ministère du travail ainsi que la ministre du travail sont restés silencieux sur le sujet pour la saison qui arrive. Si pour la saison hivernale la ministre avait appelé les entreprises à procéder au recrutement de leurs salariés et qu'en cas de restriction ils pourraient les mettre au chômage partiel, ce n'est absolument pas le cas pour la saison qui arrive, laissant les professionnels dans l'incertitude.
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mardi 6 avril 2021

bonjour, avez vous plus de renseignements sur ce sujet depuis votre dernier message ?
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Pascale CARBILLET

mercredi 7 avril 2021

Malheureusement, aucune information sur le sujet à ce jour.
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Alain de Vielder

vendredi 9 avril 2021

Bonjour Pascale et a vous tous.

Je me pose la meme question.

Jai interrogé mon comptable qui doit se rapprocher de la DIRECCTE.

Si ji des infos , je ne manquerai pas de vous en informer.

Courage à vous tous.
Alain
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Pascale CARBILLET

lundi 12 avril 2021

Merci Alain. Pour l'instant cela ne bouge pas du côté du ministère. Noud attendons la position de votre Direccte en sachant que cela n'engagera pas les autres. Bon courage à vous.

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