Contrats : comment savoir s'ils sont en règle ?

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Maryline

mardi 3 avril 2018

Bonjour,

Je me suis faite approchee par un organisme qui me certifie que mes contrat de travaille ne sont pas en regle et ne sont pas rediges au mieux pour moi.
Evidement cet organisme peut m'aider moyenant une some d'argent.

Comment m'assurer qaue mes contrats soient bien en bonne et due forme, sachant que c'est moi qui les redige?

Aussi, j'emploie une jeune personne depuis 1 an et demie.
Celle-ci vient de terminer ses etudes et vu la qualite de son engagement et de son travail je lui ai propose un poste d'assistante manageur pour un montant et et un nombre d'heure convenu entre nous deux.
j'aimerais que ce nouveau contrat ou avenant soit annualise.
Comment faire?

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Pascale CARBILLET

mercredi 4 avril 2018

je vous conseille d'avoir recours aux services d'un avocat ou d'un juriste spécialisé en droit du travail. Professionnel qui engage sa responsabilité en cas d'erreur. Il est vrai qu'avec toutes les modifications du droit de travail instaurées par la loi travail puis par les ordonnances Macron, sans oublier la jurisprudence donne beaucoup plus de pouvoir au chef d'entreprise, mais peut être aussi source d'erreur.
Si vous voulez avoir recours à cet organisme, il faut aussi lui demander quel est sa responsabilité en cas de problème.
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MONIQUE

mardi 10 avril 2018

Bonjour,

Les contrats que vous proposez ne sont ils pas un bon support pour les etablir ?

Cdt
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Pascale CARBILLET

mercredi 11 avril 2018

Si, les contrats sont effectivement un bon support pour établir votre propre contrat. Mais ils constituent un contrat général, que l'entreprise peut modifier au gré de ses besoins.
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Maryline

mercredi 11 avril 2018

Bonjour,

Donc vous confirmez que les contrats que vous proposez sont à jour au niveau des lois en vigueur à la date d'aujourd'hui?

Bien à vous.

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Juridique

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