Contrat saisonnier : comment intégrer une amplitude forte des horaires ?
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vendredi 4 mars 2022
Bonjour,
J'ai un restaurant qui ouvre du printemps à l'automne, sur une activité saisonnière.
Je prévois d'embaucher un serveur en contrat saisonnier. Le nombre d'heures de travail que je prévois évolue fortement d'un mois sur l'autre (pic de la saison sur juillet aout où il sera à 35h/semaine, et début/fin de saison où il travaillera deux fois moins.
Comment intégrer dans ce contrat cette amplitude forte des horaires ?
En évitant bien sûr au maximum de passer par des heures supplémentaires.
Je précise que j'établis mes contrats avec le service TESE de l'URSSAF.
Merci !
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mercredi 9 mars 2022
Juridique