Je confirme ma réponse à savoir que le taux de majoration pour un CDD d'usage, appelé contrat d'extra dans les CHR qui est inférieur ou égale à 3 mois est bien de 0,5%. La déclaration à l'Urssaf de cette majoration se fait à l'aide du code de type personnel (CTP).
Quant à la majoration de 3%, elle concerne les CDD pour accroissement temporaire d'activité inférieur ou égal à 1 mois. Le code CTP pour déclarer la majoration est 327.
Quand ce CDD pour accroissement temporaire d'activité est supérieur à 1 mois et inférieur ou égale à 3 mois, le taux de majoration n'est plus que de 1,5%. Le CTP dans ce cas est 295.
Par conséquent, je ne comprend pas la réponse du Tese.