Sur chaque contrat d'extra , nous devons inscrire un motif pour préciser la mission. Est ce qu'une absence injustifiée d'un salarié peut constituer un motif de recours à un extra . Lorsque nous avons un arrêt, nous pouvons faire un CDD de remplacement mais lorsque nous n'en avons pas et que c'est à l'instanté pouvons nous utiliser ce motif?