Bonjour,

Peut on faire un contrat d extra pour 3 jours avec un planning indicatif de 15 H 00 de travail réparti sur ces trois jours.
Sachant que le salarié note ces heures effectuées sur une fiche horaire.
Aussi si les 15H00 sont dépassés, celles ci sont bien sur rémunérées.
Mais pas en heures supplémentaire puisqu'on ne dépasse pas les 35H00.
Suis je dans la légalité en pratiquant ainsi.
Merci à vous,
Frédérique