Contrat d'extra : doit-on cotiser au 1 % Fongecif ?

abax

mardi 5 mars 2013

pour les EXTRA doit'on cotiser à la participation formation de 1% CDD (FONGECIF)

Merci pour votre réponse

Pascale CARBILLET

mardi 5 mars 2013

Toutes les entreprises doivent verser une contribution obligatoire au titre du CIF-CDD. Elle s'élève à 1 % du montant des rémunérations versées aux titulaires de CDD.
Le contrat d'extra est un CDD d'usage utilisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration. Il est à inclure dans l'assiette de calcul de la contribution CIF‐CDD 1 %.

ABAX

mardi 5 mars 2013

MERCI POUR VOTRE REPONSE

Pascal

mardi 12 mars 2013

autre question sur les fiches de payes des extras doit on mentionner leurs droits à la formation??? leurs nombres de jours comme leurs contrats se terminent à chaque fin de missions? normalement je crois qu'on doit mentionner à la fin d'un contrat de travail les droits du salariés pour sa formation le nombre de jours?

ABAX

mercredi 13 mars 2013

Le Droit individuel à la formation n'est accordé qu'aux contrat en CDI donc non applicable pour les extras de plus il faut un an d'ancienneté.Cela ne veut pas dire que les extras n'ont pas le droit à la formation.Ils y ont droit mais pas dans le cadre du DIF.

Pascal

mercredi 13 mars 2013

il y a beaucoup de discrimination dans ces CDD dit d'extra, je comprends que les employeurs préfère les CDD d'extra en intérim on a droit au DIF pourtant se sont aussi des CDD??? donc vous cotisez pour les autres salariès ceux qui sont en CDI, les extra travaillent donc ppur payer les formations des CDI c'est pas mal comme discrimination???

saisonnier

mardi 26 novembre 2013

Bonjour,

Concernant les contrats saisonnier doivent-ils cotiser au 1 % CDD ?

Pascale CARBILLET

mercredi 27 novembre 2013

Les rémunérations versées aux contrats saisonniers sont à prendre en compte dans l'assiette de calcul de 1 % du CIF CDD.

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