Le temps partiel pour un contrat d’apprentissage est le même que pour tout contrat à savoir une durée inférieure à 35 heures.
Le temps de travail de l'apprenti est partagé entre l'école (CFA) et l’entreprise.
La formation de l'apprenti doit avoir une durée minimale de 400 heures par an.
Je ne suis pas sûr que la mise en temps partiel de l’apprenti à 25 heure lui permette d’assurer le volume d’heures à sa formation ; En outre, l'employeur a signé un contrat d'apprentissage avec une formation en entreprise de 35 heures, il ne peut modifier unilatéralement la durée de travail prévue au contrat.