Congés payés : comment sont-ils décomptés ?

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LOIC

jeudi 5 mars 2015

Bonjour, je me permets de revenir vers vous, afin d'avoir un renseignement.

Je suis en cp du lundi 13 avril au lundi 20 avril.(en sachant que mon jour de repos est le lundi) donc mon patron me décompte a partir du mardi 14 jusqu'au lundi 20 avril (soit 6 cp), mais la semaine d'apres du lundi 20 au dimanche 27 avril je fais quand même 39h en commencant le mardi car le lundi c est un cp et normalement c est mon jour de repos.

Pour son comptable, c'est normal que je fasse quand même 39h du mardi au dimanche.Car vu que le lundi c'est mon jour de repos il me decompte quand même le cp et mes heures doivent etre faite du mardi au dimanche soit 39h et de plus il considere que il me décompte à partir du mardi 14 donc en gros pour lui si il me decompte a partir du lundi 13 au dimanche 19 ca fera quand même 6 jours + lundi en repos.

Ma question est de savoir si dans mon cas je dois quand même travailler 39h la semaine du lundi 20/04 au dimanche 26/04.

De plus, pourriez vous me dire si y a un article qui parle de ceci.

Merci pour votre aide.

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Pascale CARBILLET

jeudi 5 mars 2015

Dans le décompte des jours de congés en jours ouvrables en prend en compte un jour du repos hebdomadaire. Donc quand vous revenez vous aurez votre jour de repos le dimanche.
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Alain

samedi 7 mars 2015

Loic, Vous trouverez les reponses a vos questions ici

https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/conditions-travail/50-04-Conges-Payes-Les-decompter.htm

quelque soit votre planning, pour une semaine complete de congés payés (soit 7 jours) on vous decomptera 6 jour de CP et le 7eme jours est le jour non ouvrable
bonne vacances !

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