Cet emploi ne fait pas partie de la liste des emplois repères prévus par la convention collective des CHR. Il n'y a donc pas de classement minimum prévu pour ce poste. Par analogie, on peut se reporter au chef de service qui est classé au minimum au niveau IV échelon 1, ce qui donne un taux horaire de 11,02 €.
Maintenant, à vous de voir avec votre expérience et vos compétences pour revendiquer un salaire différent.