Selon la liste des emplois repères prévue par la convention collective des CHR du 30 avril 1997, un comptable doit être classé au minimum à l'échelon 1 du niveau III, ce qui donne un taux horaire brut de 10,43 € selon la dernière grille de salaire applicable prévue par l'avenant n°20 du 29 septembre 2014.
Il s'agit bien sur d'un minimum, et cela dépend aussi des capacités et expériences de la personne. Vous pouvez très bien la classer au niveau III et lui donner un taux horaire supérieur.