Avec la régime de prévoyance, la garantie incapacité de travail jouera à partir du 91ème jour d'arrêt de travail continu, soit au début du 4ème mois d'arrêt. C'est l'employeur qui est chargé d'instruire et d’adresser le dossier.  Le montant des indemnités est de 70% du salaire brut, sous déduction des prestations brutes versées par la sécurité sociale.

Je vous rappelle que dans un premier temps, c’est à votre employeur de vous versez un complément de salaire, le régime de prévoyance n’intervenant qu’après un délai de 4 mois.

Vous pouvez prendre contact avec votre organisme de prévoyance, qui peut aussi intervenir auprès de votre employeur.

Pour faire des réclamations à votre employeur, je vous conseille d’effectuer vos demandes par lettre recommandée avec accusé de réception.