Bonjour
Travaillant dans un hôtel nous rencontrons une forte baisse d activité depuis le début des grèves en décembre dernier mon employeur a donc fait les démarches pour nous mettre en chômage partiel sur ce mois décembre et janvier par ailleurs il était prévu des congés payés pour fin décembre et début janvier il nous a mis plus tôt que prévu en congés payés car pas de travail. L employeur peut-il nous payer ces congés avec l indemnité du chômage partiel ??? Cela me parait pas normal soit on est en congés soit on est au chômage