La surcote est accordée à l'assuré qui poursuit son activité alors qu'il remplit les conditions exigées pour partir à la retraite à taux plein. Elle joue pour chaque trimestre cotisé qu'il accomplit au-delà de l?âge légal de la retraite et au-delà du nombre de trimestres nécessaire pour avoir droit à une retraite à taux plein appréciés dans les conditions fixées par l'article L. 351-1-2 du code de la sécurité sociale.
Ce salarié qui a l'âge légal de départ à la retraite qui est de 60 ans et bénéficie du nombre de trimestre cotisés pourra bénéficier d'une surcote pour les trimestres cotisés au-delà de l'âge légal, c'est-à-dire dans son cas un an supplémentaire.
il sera appliqué un taux unique de 1,25 % pour chaque trimestre de surcote cotisé. En ayant travaillé un an de plus au delà de l'âge légal il aura droit à une majoration de 5 % de sa retraite de base.
Aucune démarche particulière n'est requise pour bénéficier de la surcote : elle est prise en compte automatiquement lors du calcul de la pension de retraite.