Bonjour,
j'aimerai avoir des renseignements svp concernant une employé que j'ai actuellement, elle était en CDD d'un an qui a pris fin au mois d'aout, mais elle souhaiterai travailler jusqu a la fin du mois de décembre 2017, nous souhaiterions être arrangeant mais ne pas nous créer des problèmes ou payer trop de frais d'indemnisation par la suite ;
Y a t il un contrat court a lui mettre en place ou sont CDD peut il être reconductible pour quelques mois ? ou une autre solution ?
Dans l'attente de votre réponse
bien Cordialement