CDD multiples en remplacement des cdi partant en congé : est-ce légal ?

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enigma

lundi 30 juin 2008

je remplace dans une société les personnes en cdi qui partent en congé ( 3 personnes sur un même poste de travail) et cela plusieurs fois dans l'année, depuis 2 ans bientôt . à chaque fois j'ai donc un contrat cdd pour chaque date prévue. Cela est il légal, ai-je le droit de réclamer plus que ces cdd 'bouches trous' ? un cdi est il envisageable dans mon cas ?

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Albert

mardi 12 août 2008

Enigma...
..NON !!!...
Mais es tu au service en salle ou en cuisine? si tu es en salle estce un service de haut niveau ou dans une gargotte...es tu diplomé de kekchose ?
j'ai comme une idée....
mais peut etre mauvaise...
p'têtpas...
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Pascale Carbillet Auteur

mardi 19 août 2008

Cela n'existe pas
Un contrat qui ne soit pas un CDI pour un employeur mais qui ait la valeur d'un CDI pour le banquier. Il existe des banques qui prêtent aussi à des titulaires de CDD. Il faut montrer votre période d'emploi, que vous travaillez régulièrement en CDD, sans beaucoup d'interruption (il est sur que c'est plus facile avec un CDI d'obtenir un emprunt).

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