CDD de remplacement renouvelé : qu'en est-il des congés payés déjà acquis ?
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mardi 12 juin 2018
Bonjour.
le contexte: je suis actuellement en cdd de remplacement congés avec terme précis (juillet 2017 jusqu'au 31 septembre 2018) (contrat 39h./semaine)
Mon employeur souhaiterait me faire une prolongation jusqu'au 31 décembre 2018. Le but final étant de pouvoir me faire prendre les congés payés acquis lors du 1er contrat.
Question 1: en a-t-il le droit ou doit-il soldé ceux acquis lors du 1er contrat?
Mon contrat prévoit 2 jours de repos et clairement écrit sur le contrat soit le lundi et mardi. ayant déjà travaillé certains mardi pour surplus d'activité,
Question 2: Ces mardi doivent - ils être récupérés ou payés ou sinon peuvent-ils compenser une semaine ou je ne ferais pas 39 h. ?
Enfin, ayant travaillé le mardi 1er mai,
Question 3: ce dernier doit-il être récupéré en plus d'être payé double?
Trois questions, c'est de la gourmandise.....
Merci d'avance.
Cordialement
Bonne journée
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mardi 12 juin 2018
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mardi 12 juin 2018
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mardi 12 juin 2018
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mercredi 13 juin 2018
Juridique
mardi 12 juin 2018