CDD de remplacement : comment faire le décompte des heures travaillées ?
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mardi 13 septembre 2016
Bonjour,
Nous prenons un cdd de remplacement pour :
- journée de formation avec la salariée remplacée le 14.09.16
- congés payés
- 1 jour férié
- 1 jour de repos
tout cela pour la même salariée remplacée.
Le salarié remplaçant fait :
1ère semaine : 4 jours (6 heures x 4 = 24 heures)
2ème semaine : 6 jours (6 heures x 6 = 36heures)
3ème semaine : 4 jours (6 heures x 4 = 24 heures).
Est-ce un cdd à temps partiel où à temps complet ?
Et puis-je indiquer comme motif "remplacement pour congés" incluant une journée de formation le xxxx.
Merci
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lundi 19 septembre 2016
Juridique
vendredi 24 novembre 2023