CDD converti en CDI : la période d'essai doit-elle être de 2 mois ?
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mercredi 11 octobre 2017
bonjour
nous avons conclu un CDD sans terme précis pour remplacement d'un salarié absent
celui ci est parti suite à une rupture conventionnelle le 21 Septembre 2017
que devient le CDD de la remplaçante ?
est ce qu'il est converti en CDI ?
dans ce cas est ce que ce CDI comporte les 2 mois de période d'essai comme tout CDI ?
merci de votre réponse
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jeudi 12 octobre 2017
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