Bonjour
Je suis cadre au sein d'un hôtel-restaurant avec un forfait 218 jours.
Je suis en activité partielle.
Pouvez-vous me dire comment dois je calculer le nombre de jours travaillés dans mon forfait pour l'année 2020?
Dois-je soustraire le nombre de jours au chômage partiel à mon forfait cadre ou considérer le nombre de jours au chômage partiel comme un jour de travail?
Exemple en 2020, j'ai été mis au chômage partiel pendant 39 jours, dois je déduire de mes 218 jours contractuels ces 39 jours?
Enfin qu'en est il des périodes d'arrêt maladie pour accident de travail? Comment dois je les comptabilisés avec le même forfait cadre?
Si vous aviez des documents officiels pour que je puisse les transmettre à mon cabinet comptable, cela serait fot aimable.
Bien cordialement.
Brun0