Bonjour
j'ai bien lu les nombreux messages et réponses sur le thème des avantages repas des apprentis que l'on valorise à 75% ou 100%. C'était très clair.

Mais ma question est un peu différente: une collègue qui fait des paies HCR depuis longtemps me dit qu'il a toujours été d'usage dans les HR de ne pas mettre d'AVN sur les bulletins de paie des apprentis.
Est-ce que vous me confirmez cet usage de la profession ? est-ce une simple tolérance de l'URSSAF? ou bien est-ce une erreur ?

Merci d'avance